Entreprises & établissements

Préserver la santé mentale et émotionnelle & soutenir vos équipes face aux transitions

Infirmière en santé au travail en activité à temps partiel, coach et praticienne en hypnose. J'interviens au cœur de vos organisations pour prévenir l'épuisement professionnel, soutenir vos collaborateurs face aux difficultés et reconstruire la cohésion.

QUAND L'ORGANISATION ET LES HOMMES SATURENT

Sous la pression des objectifs, des réorganisations ou des chocs imprévus, les dirigeants, managers et collaborateurs peuvent basculer dans la surchauffe.

 

   • L'épuisement des figures clés (Burn-out, perte de sens, fatigue décisionnelle)

   • L'impact des chocs d'entreprise (Décès brutal, départ de crise, conflit aigu)

   • La somatisation du stress (Absentéisme, tensions managériales, dégradation du climat)

 

MES FORMATS D'INTERVENTION

FORMAT N°1
L' AXE ÉMOTIONNEL & MENTAL (Entretiens Individuels)

  •   Pour qui ? Managers, cadres et collaborateurs sous forte tension,  en surchauffe ou confrontés à une période difficile (choc, rupture, crise).
  •  Modalités : Permanence ou suivi individuel (demi-journée ou journée,  sur site ou en visio). 
  • Outils : Coaching & Hypnose. 
  • Objectif : Offrir un espace neutre et confidentiel pour poser la charge  mentale, désamorcer le stress, dépasser un blocage et retrouver de la clarté dans son poste.

FORMAT N°2
L'AXE CORPOREL & ANCRAGE

  • Pour qui ? Collaborateurs et encadrement souffrant de tensions physiques,  de fatigue accumulée ou de surcharge cognitive.
  • Modalités : Sessions individuelles courtes ou ateliers de groupe. 
  • Outils : Massage Amma assis associé possiblement à un temps d'ancrage, ou séances d'hypnose de 30 minutes. 
  • Objectif : Relâcher la pression corporelle en profondeur et ancrer cet  état de détente pour que le collaborateur puisse réutiliser ce vécu  en autonomie en cas de besoin.
Échanger sur vos enjeux

POURQUOI CETTE APPROCHE EN ENTREPRISE ?

   Forte de 10 ans d'expérience au cœur du soin (EHPAD) et d'une pratique d'infirmière en santé au travail, j'apporte une double lecture indispensable :

   1. La compréhension fine des enjeux physiologiques et psychologiques du stress.

   2. La connaissance concrète de la réalité du terrain et des contraintes d'entreprise.

Pas d'interventions théoriques : une approche pragmatique, confidentielle et directement opérationnelle.

ÉVALUONS ENSEMBLE LES BESOINS DE VOTRE STRUCTURE

Chaque organisation a ses spécificités, ses contraintes budgétaires et ses enjeux humains.

  • Premier contact (Offert) : Nous convenons d'un premier échange téléphonique ou en visio de 15 à 20 minutes pour cerner vos priorités et faire connaissance.

  • Rencontre sur site (si besoin) : Je me déplace au sein de vos établissements en région lyonnaise pour affiner le diagnostic, analyser vos besoins spécifiques et vous proposer un plan d'intervention sur-mesure (sur devis).

Prenons ce premier temps d'échange pour faire le point.

Organiser un premier échange (Téléphone / Visio)

Réponse sous 48h. Interventions et déplacements en région lyonnaise.