Entreprises

Le taux d’absentéisme augmente.
Les petits arrêts de quelques jours se multiplient.
Les collaborateurs sont présents… mais fatigués, tendus, moins engagés.

Comme un savon qui vous glisse entre les mains, vous sentez bien qu’un déséquilibre s’installe -  sans parvenir à le saisir complètement.

Vous entendez les signaux faibles : les soupirs, les “ça va, mais…”, les tensions diffuses dans les équipes.
Et vous savez qu’il est temps d’agir, car la situation ne se réglera pas seule.

Les indicateurs RH s’alarment, et la CARSAT vous a déjà fait comprendre que le sujet du stress, des TMS et de la QVCT doit être pris au sérieux.

Vous avez mis en place des actions : cellule RPS, référents TMS, journées bien-être…
Mais sur le terrain, le constat reste le même : “On nous pose des questions, mais rien ne change vraiment.”

Alors comment passer du constat à l’action concrète ?
Comment aborder les vraies causes organisationnelles du mal-être sans tout remettre en cause ?
Comment soutenir vos collaborateurs, leur témoigner de la reconnaissance et restaurer la cohésion, sans renoncer à vos exigences de performance ?

Mon rôle : vous aider à transformer les tensions, la fatigue et la démotivation en leviers d’énergie, de cohésion et de performance durable.

Grâce à mon approche Énergie & Clarté Durable, j’accompagne votre entreprise à deux niveaux :

• Sur le terrain, par des actions bien-être concrètes et mesurables (massages Amma, ateliers de gestion du stress, coaching, accompagnements émotionnels) qui préviennent les TMS, apaisent les tensions et restaurent l’équilibre.

• En profondeur, en vous aidant à analyser et repenser l’organisation, les relations de travail et les signaux humains au sein des équipes.

Je coache les collaborateurs, les managers et les équipes pour redonner du sens, renforcer la communication et favoriser une dynamique plus saine, plus alignée, plus performante.

• Vous gagnez en sérénité, en engagement et en efficacité.
• Vos équipes retrouvent énergie et cohésion.
• Et votre entreprise aligne enfin qualité de vie, prévention et performance - dans la durée.

Mon offre : un accompagnement sur mesure, au service du bien-être et de la performance durable

Chaque entreprise est unique - son rythme, ses contraintes, ses humains.
C’est pourquoi je n’applique aucune formule toute faite.
J’interviens sur mesure, selon vos besoins, vos priorités et la réalité du terrain.

Mon objectif : faire du bien-être un levier concret de performance, en agissant à la fois sur le corps, le mental et l’organisation.

Selon vos besoins, mes interventions peuvent prendre la forme :

• d’une action ponctuelle (journée QVCT, semaine bien-être, atelier de prévention),

• ou d’un accompagnement régulier intégré à votre démarche QVCT / DUERP.

Chaque dispositif est ajusté à vos objectifs, vos effectifs et vos indicateurs RH.
Des questionnaires et bilans anonymisés peuvent être intégrés pour mesurer l’évolution du bien-être et de la satisfaction collaborateurs.

Le corps - libérer les tensions physiques

Les séances bien-être (massage Amma assis, soin aromatouch, auto-massage, respiration consciente) permettent de relâcher les tensions musculaires, de réduire la charge mentale et de prévenir les TMS.

Des interventions ponctuelles ou régulières, directement sur site, simples à mettre en place et très appréciées des équipes.

Le mental- apaiser et renforcer les ressources internes

Des ateliers ou accompagnements autour de la gestion du stress, de la régulation émotionnelle et de la prévention de l’épuisement.
Chaque séance est conçue pour redonner aux collaborateurs des outils concrets et applicables immédiatement :

• meilleure gestion des émotions,

• recentrage mental,

• regain d’énergie et de clarté.

Le sens - accompagner le changement en profondeur

Quand le stress devient systémique, il est souvent le reflet d’un déséquilibre organisationnel : surcharge, perte de sens, communication altérée.
Dans ces situations, j’interviens également comme coach auprès des collaborateurs, managers ou équipes pour :

• faciliter la prise de recul,

• restaurer la confiance,

• et accompagner les transformations nécessaires à un équilibre plus durable.

Comment se déroule la collaboration ?

1️⃣ Échange initial- identification de vos besoins et de vos objectifs (appel découverte offert)
2️⃣ Proposition personnalisée- conception d’un format adapté à votre structure et votre budget
3️⃣ Intervention sur site- mise en place simple, respectueuse de votre organisation
4️⃣ Bilan et ajustement- suivi et adaptation selon vos retours et ceux de vos équipes

Une démarche complète, humaine et mesurable — au service du bien-être et de la performance collective.

Faites du bien-être un levier de performance

Parce qu’un collaborateur apaisé est un professionnel plus clair, plus disponible et plus engagé.
Offrez à vos équipes un véritable souffle de sérénité avec mon approche Énergie & Clarté Durable.

Appel découverte offert (15 à 30 min)
Pour faire le point sur vos besoins et définir ensemble la formule la plus adaptée à votre structure.