Sandra FOULQUIER
Coaching, hypnose et méthode Raconte-moi mon histoire pour accompagner les femmes, les enfants et les organisations.
Lyon & alentours
Cabinet · Domicile · Visio
Entreprises
Accompagnement des salariés et des équipes en entreprise
Stress chronique, tensions relationnelles, retours après arrêt long, burn-out…
Ces situations fragilisent les personnes, les équipes et les organisations.
J’accompagne les entreprises qui souhaitent prévenir les ruptures, sécuriser les parcours professionnels et favoriser un climat de travail plus stable et plus apaisé.
Mes accompagnements s’adressent notamment :
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aux salariés en situation de stress ou de surcharge émotionnelle
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aux personnes en retour après un arrêt long (burn-out, maladie, épuisement)
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aux équipes confrontées à des tensions ou des conflits relationnels
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aux managers et responsables d’équipe confrontés à des situations humaines complexes
Mes interventions en entreprise
Accompagnement individuel des salariés
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accompagnement lors d’un retour après arrêt long
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prévention des rechutes après burn-out
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gestion du stress et des tensions émotionnelles
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sécurisation de la reprise et du maintien dans l’emploi
Accompagnement des équipes
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apaisement des tensions et des conflits
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amélioration du climat relationnel
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prévention du stress chronique
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soutien des dynamiques collectives
Une approche humaine et structurée
Infirmière de formation, coach et praticienne en hypnose, j’apporte une double lecture : humaine et professionnelle.
Mon approche permet de prendre en compte les dimensions émotionnelles tout en respectant le cadre, les enjeux et les contraintes de l’entreprise.
Les accompagnements sont adaptés au contexte, aux besoins identifiés et aux objectifs de la structure.
Méthodes d’accompagnement
J’utilise le coaching, l’hypnose et la méthode Raconte-moi mon histoire pour accompagner les salariés et les équipes.
Ces outils permettent de :
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apaiser les tensions émotionnelles
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favoriser la prise de recul
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soutenir des changements durables
Les interventions se font dans un cadre respectueux, confidentiel et sécurisé.
Un accompagnement clair et progressif
1️⃣ Un échange découverte offert pour comprendre votre contexte et vos enjeux
2️⃣ Une proposition personnalisée, adaptée à votre structure
3️⃣ Une intervention sur site ou à distance, dans un cadre professionnel, humain et respectueux
L’objectif : proposer des actions concrètes, mesurables et adaptées, qui s’inscrivent dans une démarche de prévention et de qualité de vie au travail.
Chaque situation est unique.
Un premier échange permet d’identifier les besoins et de définir un accompagnement adapté au contexte de votre entreprise.
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